单位简介
山东钢铁股份有限公司为山东钢铁集团有限公司(中国企业500强位列113位)所属上市子公司,是山东省钢铁产业的龙头国有企业,公司拥有从焦化到轧钢完整的产业链,拥有型钢、板带、优特钢、棒材四大产品系列,是全国著名的h型钢、优特钢和螺纹钢品牌产品生产基地,公司及产品先后获得“国家环境友好型企业”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“厚道鲁商品牌企业”“中国名牌”“全国质量奖”“金杯优质产品”“冶金行业品质卓越产品”等称号。公司产品广泛应用于汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、机械、造船、轻工、家电等多个领域,远销英、德、印、日、韩等几十个国家和地区。
需求职位:专业技术(2022.05.17-2022.06.30)
学历要求:本科及以上
工作地点:山东省
每月薪水:8-9k
招聘人数:5 人
行业:钢铁冶金压延
性质:国有企业
所在地:
简历接收邮箱:sgb*****126.com
网址:
职位要求
山东钢铁股份有限公司莱芜分公司
高校毕业生招聘
一、企业基本情况
山东钢铁股份有限公司为山东钢铁集团有限公司(中国企业500强位列144位)所属上市子公司,是山东省钢铁产业的龙头国有企业,公司拥有从焦化到轧钢完整的产业链,拥有型钢、板带、优特钢、棒材四大产品系列,是全国著名的h型钢、优特钢和螺纹钢品牌产品生产基地,公司及产品先后获得“国家环境友好型企业”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“中国名牌”“全国质量奖”等称号。公司产品广泛应用于汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、机械、造船、轻工、家电等多个领域,远销英、德、印、日、韩等几十个国家和地区。
二、招聘专业
序号 | 专业类别 | 学历要求 | 岗位描述及要求 |
1 | 冶金工程 | 本科及以上 | 烧结、炼铁、炼钢操作、管理及工艺技术、炉料采购 |
2 | 轧钢、金属材料类 | 本科及以上 | 烧结、炼铁、炼钢、轧钢操作及工艺技术、产品研发 |
三、优惠政策及薪酬福利待遇
(一)博士研究生
给予安家费30万元/人(税后),服务每满一年且考核合格兑现10万元;首签劳动合同期限不低于5年(含5年)。
(二)硕士研究生、本科生
给予部分重点院校、紧缺专业高校毕业生一次性奖励。公司紧缺专业包括:电力系统及其自动化(高压)、电气工程及自动化(强电)、液压、热能与动力工程、安全工程、环境工程、土木工程、给排水工程、铁道运输。具体奖励标准如下:
1. 985、211、“双一流”重点高校毕业生奖励2万元;
2.所学专业属公司紧缺专业,且该专业为国家级重点学科、特色专业的高校(不含独立院校)毕业生奖励1万元;
3.省级及以上优秀毕业生奖励1万元。
(三)月度薪酬6000~10000+元(从入职首月按照定岗工资标准执行,并享受所在岗位的绩效奖励),并享受以下补贴:
公司每月给予工作餐补贴440元;入职3年内每月给予500元生活补助;地方连续3年分别给予博士研究生,硕士研究生,“双一流”建设学科、“985”“211”高校本科生,普通本科生,每月3000元、2000元、1000元、700元的生活和租房补贴。
(四)享有防暑降温费、取暖补贴、子女入托补贴等福利;缴纳“五险二金”;享有国家规定的各类休息休假;提供单身公寓(双人套房)。
四、新员工培养
有健全的新员工培养管理体系,有完善的职业引导期。通过新员工入职培训、职业引导员和双师带徒培养、内外专业专项培训、线上线下学习平台、青年骨干培训班、青工技术比武等诸多举措,实现管理有体系,发展有规划。
五、联系方式
公司地址:山东省济南市钢城区府前大街99号
邮政编码:271104
联系部门:山东钢铁股份有限公司莱芜分公司人力资源部
招聘邮箱:sgb*****126.com
联系电话:053****101需求职位:专业技术(2022.05.17-2021.05.02)
学历要求:本科及以上
工作地点:山东省
每月薪水:9-10k
招聘人数:5 人
行业:钢铁冶金压延
性质:国有企业
所在地:
简历接收邮箱:sgb*****126.com
网址:
职位要求
岗位要求:
1.遵守国家法律法规和学校规章制度,无违法犯罪和违反校纪校规记录;
2.身体健康,反应灵敏,动作协调,无重大疾病史、岗位禁忌症,近视不超过500度,无斜视;
3.身体质量指数(bmi)不超过30;
4.口头表达能力、逻辑思维能力和应辩能力较强,具备一定的抗压能力;
5.平均学分绩点不低于2.5或本专业排名前30%,补考门数不能超过2门,无休学,正常毕业;
6.应聘专业为主修专业,且与教育部学籍在线验证报告中专业一致;本、硕、博所学专业应相同或相近;
7.本科生应取得国家英语四级(425分以上)、研究生应取得国家英语六级(425分以上),计算机国家二级(计算机专业除外);
8.平均成绩本专业排名前20%、中共党员、院校级学生干部、在校入伍、校级优秀毕业生可适当放宽条件。
薪酬福利待遇:
1. 博士研究生给予安家费30万元/人(税后),服务每满一年且考核合格兑现10万元;首签劳动合同期限不低于5年(含5年);
2. 给与重点院校及公司所需紧缺专业毕业的硕士研究生、本科生一次性奖励。公司紧缺专业包括:电力系统及其自动化(高压)、电气工程及自动化(强电)、液压、热能与动力工程(低温)、安全工程、环境工程、土木工程。具体奖励标准如下:
(1)985、211、“双一流”重点高校毕业生奖励2万元;
(2)所学专业属公司紧缺专业,且该专业为国家级重点学科、特色专业的毕业生奖励1万元;
(3)省级及以上优秀毕业生奖励1万元。
3. 享有生活补助、防暑降温费、取暖补贴、子女入托补贴等福利;缴纳“五险二金”;享有国家规定的各类休息休假;
4. 提供单身宿舍,房租150~240元/月(含水电暖);
5. 地方给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/1783373.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。