浦发银行北京分行
2023春季校园招聘正式启动
“星未来 young京彩”
不限专业、转岗机会、租房报销、期待你的加入!
浦发银行北京分行是浦发银行总行突破区域性限制,走出长江流域设立的第一家分行,成立于1996年4月20日。北京分行始终遵循“勇闯新路,服务首都”的办行宗旨,坚持向精细化管理和创新突破要效益,持续提升内涵与服务,目前,营业机构91家、正式员工2000余人,平均年龄34岁。自2013年起,北京分行已连续八年被总行授予“十佳分行”荣誉称号。分行党委获评上海国资委“红旗党组织”、“2018年度全行先进一级机构党委”。先后被北京市委、市政府授予“北京市模范集体”,被首都精神文明建设委员会授予“2018-2021年度首都文明单位”荣誉称号。2021年荣获“北京地区高校毕业生职场体验基地”资质。
浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源,高度重视优秀青年人才的汇聚和培养,为青年员工事业启航提供舞台,为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行,加入浦发银行,激扬青春,放飞梦想,与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!
一、招聘需求
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作城市 | |||||||||||||
公司客户经理岗 | 180 | 本科及以上 | 北京 | |||||||||||||
理财经理岗 | ||||||||||||||||
综合柜员岗 | 60 | |||||||||||||||
二、薪酬福利 ·6险3金:五险一金+高端补充医疗险+企业年金+风险金 ·绩效奖、专项奖、年终奖 ·带薪休假、节日补贴、节日慰问、生日慰问、防暑降温费、供暖费、洗衣卡、劳保用品 ·子女/家属医疗、大病保障、年度体检 ·18个月房租报销、计划单列落户、员工购车房优惠 ·员工食堂、困难员工补助、置装补助 三、新星培养通道 浦发之星-入职仪式-新星学堂-青提计划-定岗培养-考核晋升-后备人才库-职务晋升 四、应聘条件 1、境内院校学生:2023年1月1日-2023年12月31日间毕业,并取得毕业证、学位证。 境外院校学生:2022年1月1日-2023年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。 2、本科及以上学历。不限专业。 3、品行端正、学业优良、身心健康。 4、外语水平、计算机应用能力出色。 5、在校期间无任何违规违纪记录,校外无违法犯罪记录。 6、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。 7.符合我行亲属回避相关要求。 五、招聘主要程序
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职位名称 | 公司客户经理/理财经理/综合柜员【仅接受网申:6险3金、不限专业、租房报销、计划单列落户、转岗机会】 | ||||||
需求人数 | 其他 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,本科毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 营销类岗位经历营销岗位轮岗培养,成为精通渠道拓展、资产配置的金融精英人才;运营类岗位从事各类运营结算业务,成为精通银行运营的业务能手。 |
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