岗位职责：
1. 进行为期三个月的企业文化、产品知识培训；
2. 分配到营销团队，跟随领导进行项目的开发、跟进；
3. 负责合同签订、收款等工作。
任职要求：
1. 25届本科毕业生，工科类专业优先；
2. 在校期间有学生干部，有取得奖学金等荣誉优先；
3. 良好的沟通协作能力；
4. 工作踏实、认真，有韧性；
5.转正后能接受外派出差（国内内各省会城市，除成都）。
职位福利：五险一金、交通补贴、差旅补贴、餐饮补贴、住宿补贴、通讯补贴。
备注：面试通过后签订三方协议，明年7月初统一到公司参加培训。
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