四川能投发展建设有限公司成都分公司副总经理岗位社会化公开招聘公告

四川能投发展建设有限公司

成都分公司副总经理岗位社会化公开招聘公告

因公司业务发展需要，经研究决定，拟通过社会化公开招聘方式选聘四川能投发展建设有限公司（以下简称：四川能投发展建设）成都分公司副总经理1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位及工作地点

四川能投发展建设成都分公司副总经理（四川能投发展建设中层正职）1名，工作地点在成都市温江区。

（二）岗位职责

详见岗位说明书（附件1）

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨。

2.具有正确的政绩观，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，坚持爱企兴企强企的职业追求。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力、协调能力强。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

（二）任职条件

1.年龄在45周岁及以下。

2.具有大学本科及以上文化程度。

3.具有省属及以上国有企业三级公司2年以上中层副职工作经历。

4.特别优秀者经研究可适当放宽条件。

三、招聘规则

（一）应聘人员的年龄及任职年限计算截止时间为报名截止日。任职时间以任职通知文件的时间为准，年龄认定以中组部2015年2月4日印发的《组工通讯》有关规定为准。

（二）本次招聘原则上按不低于1:2的比例确定进入能力素质测试环节人员。若达不到开考比例，由领导小组研究决定下一步招聘工作安排。

四、招聘程序

（一）发布公告

在三江人才网和四川能投发展官网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：发布公告之日起接受报名，2024年7月23日至2024年7月29日，5个工作日。（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

2.报名方式：通过ctat1@qq.com邮箱投递《报名表》及相关资料扫描件，报名方可成功。

3.报名资料：应聘人员在招聘信息发布网站上下载《报名表》，完整准确填写并附上本人照片，保证信息的真实性、准确性、完整性。应聘人员将本人签字确认的《报名表》、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果材料、获奖材料、符合拟招聘职位工作年限等资格要求的相关证明材料扫描件一并打包发送至ctat1@qq.com。应聘人员没有在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员名单公示3个工作日。资格审查通过并经公示无异议的人员进入能力素质测试环节。

（四）能力素质测试

1.笔试（占比40%）。对应聘人员的专业知识、操作实务等开展闭卷测试。

2.竞职演讲（占比60%）。演讲内容包括个人简介、专业能力、工作业绩、对竞聘岗位认知、履职思路以及竞聘优势等。每人演讲时间不超过5分钟，演讲顺序抽签决定。

（五）确定拟任人选

根据能力素质测评成绩，提出拟任人选，拟任人选涉及提拔、进一步使用或外部引进的，按规定程序开展考察。

（六）集体研究

拟任人选报四川能投发展建设党委审议。

（七）任前公示

对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

（八）聘任

按照相关规定履行任职手续，定岗试用期1年。

五、纪律要求

（一）应聘人员必须对所提供资料的真实性有效性准确性负责。凡弄虚作假或有其他违法违纪情况的，一经发现，当即取消应聘资格并追究相应的责任。

（二）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。公司监督工作组负责招聘工作的全程监督，对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，追究有关人员的法律责任。

六、其他事项

招聘工作咨询专线：李兴源15883162287

招聘工作监督电话：曾诚18383135888

联系时间：工作日上午9：00-12：00，下午14:00-18:00

本方案未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.岗位说明书

2.报名表

附件1

岗位职责说明书